Debito del lavoratore verso il datore: la Cassazione ammette la compensazione con le retribuzioni future
Può un lavoratore che ha un debito verso il proprio datore di lavoro estinguerlo rinunciando allo stipendio dei mesi successivi? Secondo la Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 24617/2026 sì, a condizione che le due parti si siano messe d’accordo. E l’accordo, avverte la Corte, non deve per forza essere scritto: può emergere anche dai […]