procedimento disciplinare

La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 24378 del 2026, ha affermato un principio di rilievo: il licenziamento per giusta causa intimato senza una preventiva contestazione disciplinare scritta è privo del proprio presupposto e il lavoratore ha diritto alla reintegrazione nel posto di lavoro. Non si tratta, secondo i giudici, di una semplice irregolarità procedurale