Visita fiscale e licenziamento: per la Cassazione niente automatismi se il verbale è ambiguo
La sentenza n. 22621 del 2026 della Corte di Cassazione chiarisce che l’esito negativo della visita fiscale per malattia non prova automaticamente l’irreperibilità del lavoratore né, da solo, giustifica il licenziamento disciplinare. Resta in capo al datore di lavoro l’onere di dimostrare in modo chiaro e univoco la condotta contestata. La Cassazione ribadisce che il […]