Infortuni sul lavoro, la Cassazione: il datore di lavoro responsabile se manca la formazione
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 13327/2026 ha ribadito un principio fondamentale in materia di sicurezza sul lavoro: in caso di errore del lavoratore che causa un infortunio, la mancata formazione è decisiva e il datore di lavoro è responsabile se non garantisce adeguata formazione e addestramento su attrezzature e macchinari.La sentenza riguarda […]