Il bonus formazione NASpI e cassa integrazione è la nuova misura del Ministero del Lavoro che stanzia 50 milioni di euro per finanziare corsi di formazione e riqualificazione professionale rivolti ai lavoratori in cassa integrazione e a chi percepisce la NASpI, l’indennità di disoccupazione. Il provvedimento, il decreto direttoriale n. 211/2026, prevede anche un bonus fino a 650 euro per chi completa il percorso e supera l’esame finale.
L’obiettivo è aiutare chi sta attraversando un momento di difficoltà lavorativa a mantenere o migliorare le proprie competenze, così da rendere più facile il rientro al lavoro o la permanenza in azienda.
Possono partecipare ai corsi due categorie di lavoratori:
- chi è in cassa integrazione con una riduzione dell’orario di lavoro superiore al 30% nell’arco di dodici mesi;
- chi percepisce la NASpI, cioè l’indennità di disoccupazione riconosciuta dall’INPS a chi ha perso il lavoro.
I corsi sono organizzati dalle Regioni e possono avere durata diversa: brevi percorsi di aggiornamento di poche decine di ore, rivolti soprattutto ai settori del digitale e della transizione ecologica, oppure percorsi di riqualificazione più lunghi, pensati in particolare per chi è in cassa integrazione.
Sono previsti anche laboratori collegati alle giornate di incontro con le aziende, corsi richiesti direttamente dalle imprese del territorio e servizi di accompagnamento alla ricerca di un nuovo impiego. Al termine del percorso, l’esperienza e le competenze acquisite possono essere riconosciute e certificate, un valore in più da spendere nel curriculum.
La partecipazione ai corsi può dare diritto a un’indennità durante la frequenza e a un bonus di 250 euro per chi supera l’esame finale.
Per i genitori con figli di età inferiore a dieci anni il bonus aumenta di 100 euro per ogni figlio, fino a un massimo di 650 euro. Le Regioni stabiliranno se riconoscere la maggiorazione in base al numero dei figli o all’ISEE familiare.
Il bonus non spetta a chi già beneficia dell’assegno di ricollocazione per crisi o riorganizzazione aziendale.
Al momento le Regioni stanno predisponendo i propri piani, che dovranno essere approvati dal Ministero del Lavoro. Solo dopo questa fase verranno pubblicati gli avvisi e sarà possibile iscriversi ai corsi, di norma tramite il Centro per l’Impiego al quale il lavoratore è già iscritto.
Ricordiamo che chi percepisce la NASpI è tenuto a partecipare alle iniziative di politica attiva proposte dal Centro per l’Impiego: questi corsi rientrano tra le attività utili a mantenere il diritto all’indennità NASpI.
Il bonus formazione è compatibile con la NASpI?
Sì. Il bonus e l’eventuale indennità di frequenza si aggiungono all’indennità di disoccupazione e non la riducono.
Devo pagare qualcosa per partecipare ai corsi?
No. I corsi sono interamente finanziati con le risorse stanziate dal Ministero e assegnate alle Regioni.
Quando escono gli avvisi?
Dipende da ogni Regione. Gli avvisi saranno pubblicati dopo l’approvazione dei piani regionali da parte del Ministero.
Le informazioni contenute nel presente articolo sono fornite a titolo puramente informativo. Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
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